在详细了解新媒体运营之后，就需要进行自我判断，自己是否真的适合转行这个岗位？

　　这时候考虑更多关于你自己的因素：

　　（1）自我审视：能力是否符合岗位要求，能否适应新媒体的工作环境和工作方式？

　　（2）价值判断：是否真的喜欢新媒体运营，是否能在工作中实现个人价值？

　　（3）实践检验：通过自己的实践成效，判断自己是否适合新媒体运营？

　　很严肃的和你说：如果你没有一颗消化不良情绪的大心脏，没有好奇心，只能接受不加班、没有高强度的工作的话，那你绝对不适合做新媒体运营。

　　3.没这些能力别轻易转行

　　因为每个行业都有特殊的专业技能，如果你贸然转行的话，就只会处处碰壁，因此我强烈建议你：

　　学习和掌握新媒体运营专业知识和必备能力，如此一来，转行之后便可以得心应手的工作了。

　　想要从事新媒体运营岗位，你最需要具备这几样能力：九游会·J9

　　（1）用户共情能力 ：洞察用户的痛点需求，能不能抓住用户的心，为你掏心掏肺地买单。

　　（2）策划能力：是否能策划起一个吸引用户——成功购买的运营活动，以及在运营工作开始之前，对于某个季度对于目标拆解、执行、监测等方面的工作部署。

　　（3）文案能力：不管在什么平台，做什么内容（视频、H5、软文等），都需要写出吸引用户的文案，讲用户听得明白的语言，说用户感兴趣的内容。

　　（4）数据分析能力：用一些数据统计的软件或者平台，从数据中跟踪运营效果，从而及时调整和优化运营方案。

　　4:从打磨专业能力入手

　　对于已经有一定工作年限的职场人来说，当你选择转行新媒体运营后，虽然具备一定的职场基本能力，但缺少新媒体运营岗位所必须的运营思维，相关的经验和作品。这个时候我们就要通过积累经验或者作品集，来提高求职通过率。

　　这里有两个积累作品和经验的方法：

　　（1）尝试文章投稿、文案撰写（包括推广文案、品牌文案、抖音剧本文案等等），积累自己的作品集。

　　（2）尝试运营一个自媒体账号，不仅积累经验和个人作品，还能学会基本的运营思维。

　　5:转行须谨慎，跟风要不得

　　最后要强调一下，从零学习新媒体运营知识，积累经验需要花费很长一部分时间，所以贸然从零基础自学转行新媒体的是错误的成本太高。

　　我更建议自媒体运营去专业的学习，在学习的过程中也会出一定的成绩，为自己以后的做很好的铺垫。

　　还是那句话，选择转行是一个人的事情，无关对错之分。

　　当你确定好要转行后，学习转行岗位必备的能力，积累相关的经验和作品集，才是王道哈！